Останнє заняття теоретичного блоку Growth in PR 2010 провели Ірина Золоторевич, заступник директора по роботі із клієнтами Pleon Talan, та експерт прес-служби Кабінету Міністрів України Скрябін Віктор Валерійович на тему «Кар’єра в PR».
Ірина Золотоверич представила просту Формулу щастя дорослої людини=
Зранку з радістю на роботу
+
Ввечері з радістю додому.
І провела опитування серед присутньої аудиторії на тему «Де б Ви хотіли працювати зараз: у компаніях, у PR-агенціях або на державній службі?»
Ось такі результати ми отримали: 28% присутніх воліли б працювати у компаніях, переважна більшість, 58% - у агенціях, 12% - на державній службі, і 2% - фрілансерами.
Найголовнішим критерієм вибору майбутнього місця роботи Ірина назвала корпоративну культуру – це основа будь-якої організації.
Далі перешли до детального розгляду всіх можливих варіантів місць професійного росту.
Так, PR-агенції розділяють на:
• представництва великих мереж,
• представництва українських рекламних холдингів,
• PR-відділи мережевих рекламних агентств,
• локальні агенції з управлінцем-власником.
Компанії бувають українські та зарубіжні.
А державну структури поділяються на центральні та регіональні.
За критерії аналізу робочих місць ми прийняли такі:
• корпоративна культура (система внутрішньої освіти і наставництва, структура та субординація, роль керівника, ключова мотивація, можливості кар’єрного росту, рівень професійної відповідальності, характеристика взаємовідносин у колективі, роль піарника у проекті),
• професійна специфіка (портфель клієнтів та проектів, загрузка, орієнтація на процес/результат, найбільш характерні види діяльності),
• рівень та джерела доходів в агентствах (заробітна платня, премії, бонуси, додаткові проекти за додаткову оплату, відкати),
• працевлаштування та звільнення (можливості працевлаштування/можливості звільнення або скорочення).
Віктор Скрябін розповів про специфіку роботи піарником на державній службі та вивів свою формулу успіху для держслужби:
Бюрократія + Творчість.
Тож варіантів працевлаштування безліч. Вибираємо тепер згідно із запитами наших бажань.
Пост підготувала Алла Данильчук, HOSHVA PR Intern.
9.03 відбулася післясвяткова зустріч піар-перців. Знову чудовий сюрприз від організаторів – галантні хлопці подарували кожній учасниці трояндочку-поздоровлення із 8 березня! Ось він – PR у дії, приємно!:)
Вже знайома нам Марина Стародубська читала майстер-клас на тему “Вимірювання ефективності комунікацій“.
Під час заняття ми спочатку “подивились” на вимірювання ефективності комунікацій із висоти пташиного польоту. Побачили, що моніториг буває двох видів: 1) постійний та 2) за результатами події.
“Пролетіли” також над основними принципами вимірювання ефективності комунікацій:
• чітко окреслене інформаційне поле,
• конкретні фактори та спікери для відстеження,
• коректна база для порівнянь,
• градація комунікаційних каналів,
• чітко окреслена вибірка для збору зворотного зв’язку,
• коректна модель моніторингу і медіа-аналізу.
Марина Стародубська наголосила на важливості контролю медіа-присутності. PR-спеціаліст має ініціювати комунікаційні повідомлення і формувати громадську думку згідно із завданнями компанії, а не дати медіа-простору формувати імідж “на свій розсуд”.
Посеред майстер-класу виникла дискусія щодо іміджу України. Особисто я рада тому, що це питання виникає і бентежить молодих піарників, оскільки сама переймаюсь цією проблемою. Згадали про Едварда Бернейза. Завдання PR-спеціаліста – гарно “упакувати подарунок ” і зменшити розчарування від невідповідності “подарунка” “упаковці”. В цьому плані Україні є над чим працювати.
На останок Марина порадила всім “перцям” подивитися відео про комунікаційну кампанію піци Dominos. Про неї ви можете детальніше дізнатися на prpodcast.com.ua, у випуску «Підслухали, розказуємо №3».
Пост підготувала Алла Данильчук, HOSHVA PR Intern.
У перші весняні вихідні в рамках проекту GrowthinPRнавчати нас, піарників-початківців, прийшла Тетяна Депутатова, консультант агентства PleonTalan. Тема майстер-класу охопила цілий ряд основоположних питань PR-практики – «Структура комунікацій компаній і брендів. Роль PRу комунікаціях. Види PR. Задачі, які можна вирішити інструментами PR. Ефективні кейси PR».
Перш за все, розкажу про простір та атмосферу, в якому проходило заняття. Якщо в попередні два рази зустрічі відбувались у конференц-залі Greenwell, то цього разу ми зустрілись в офісі компанії GlobalLogic. Я думала в Україні таких офісів ще немає! Але ні , є! Попкорн-машини, більярд, ролики, самокати і т.д.! Все для натхнення!
Після цього майстер-класу ми знаємо, що:
·найкращий спосіб продажу своїх послуг – це особисті бесіди,
·головні цілі PR– побудова репутації та іміджу, позиціонування, довіра та врегулювання кризових ситуацій,
·основні види PR– корпоративний, споживацький, особистісний та антикризовий,
·кожна компанія виходить на ринок зі своєю конкурентною перевагою, і завдання PR– висвітити цю перевагу,
·критерієм того, що ви маєте сильний інформаційний привід, може слугувати те, що журналісти охоче висвітять вашу тему без матеріального заохочення,
·“гарячі факти” складаються через передачу досвіду (у всіх областях), портрети топ-менеджменту, яскраву легенду, організацію подій, проведення досліджень.
Лекція Тетяни Депутатової викликала бурхливу дискусію. Безліч питань в учасників. Що? Де? Коли?:) Часом PRдійсно – непроста та заплутана справа. В нас, “перців”, попереду ще багато цікавих та корисних відкриттів, тож чекайте на нові доповіді!
Пост підготувала Алла Данильчук, HOSHVA PR Intern.
Нарешті яскрава, свіжа та надихаюча весна увірвалась у наш простір!
Перший сонячний весняний день органічно співпав із першим днем проекту Growth in PR, на відкритті якого мені пощастило побувати в якості учасниці проекту. Команда організаторів ще з порогу заряджала позитивом та натхненням, а також яблуками і власноруч зробленими суші! Приємно, що й казати
Урочисте відкриття проекту, щирі слова від його організаторів та партнерів і… камон! Let’s get it started!
Вступний майстер-клас провела Ярина Ключковська, PR-директор “Майкрософт Україна” – на тему стратегічного піару. Мабуть, досі перебуваю під враженнями! Перше, що Ярина порадила нам, піарникам-початківцям, – це ознайомитись з Кодексом професійної Етики UAPR. Прочитала. Кодекс дійсно є “маячком” до цивілізованого PR високого ґатунку. Саме про такий піар розповідала Ярина! 2 години пролетіли непомітно…
Переповнена натхненням, чекаю на наступну зустріч в рамках проекту.
P.S. І ще. Кльові зелені сережки у вигляді перчиків у дівчат-організаторів!
P.P.S. Пост підготувала Алла Данильчук, HOSHVA PR Intern.
Розпочалася наша підготовка до виступу на Growth in PR . В четвер, 26 березня, я з Оксаною будемо говорити про те, яким чином соціальні медіа вливають на PR та що PR фахівцям з цим робити
Оскільки наша сесія цілком присвячена соціальним медіа, ми вирішили її також “соціалізувати” і зробити так, щоб кожен учасник проекту зміг вплинути на її зміст. Такий собі web 2.0. варіант – учасники самі створюють контент.
Отже, схема участі у формуванні нашого виступу така:
1) Ми створили опитування (див. нижче) стосовно змісту сесії. Всім PR-перцям відповідати
2) Загальні зауваження та пропозиції, побажання та ідеї залишайте, будь-ласка у коментарях до цього запису.
І на завершення – ми підготували невеличкий сюрприз для PR-перчиків
Автори перших 5 коментарів отримають в подарунок наші Екоторби.
Обирайте свою форму участі у сесії! :) Будемо формувати контент разом.
Коменти, обговорення і відгуки у своїх блогах, звісно, вітаються!